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人才理念 招賢納士

招賢納士

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本次招聘包含項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、前端、后臺(tái)四個(gè)崗位,人員數(shù)量不限,擇優(yōu)確定,全職優(yōu)先。

報(bào)名截止時(shí)間2024920日。

聯(lián)系人:呂雪霞,簡(jiǎn)歷投遞:lvxuexia123@163.com


一、項(xiàng)目經(jīng)理招聘要求

崗位職責(zé)

1. 參與討論產(chǎn)品和項(xiàng)目相關(guān)模塊的需求評(píng)審和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題;

2. 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括時(shí)間表、資源分配、預(yù)算控制等。

3. 與客戶或業(yè)務(wù)部門溝通,了解項(xiàng)目需求并制定解決方案。

4. 組織和協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按照計(jì)劃執(zhí)行。

5. 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,及時(shí)解決問(wèn)題。

6. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時(shí)交付,處理可能出現(xiàn)的延誤。

7. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期更新項(xiàng)目狀態(tài),收集反饋并進(jìn)行調(diào)整。

8. 確保項(xiàng)目交付的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)收。

9. 編制和維護(hù)項(xiàng)目文檔,包括需求規(guī)格、設(shè)計(jì)文檔、進(jìn)度報(bào)告等。

 

任職要求

1. 專業(yè)背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有能源行業(yè)或基建工程領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 項(xiàng)目管理技能:熟悉項(xiàng)目管理方法論,如PMI、PRINCE2等,具備相關(guān)認(rèn)證(如PMP)者優(yōu)先。

4. 溝通能力:出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶需求和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問(wèn)題。

5. 問(wèn)題解決能力:較好的分析和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各種挑戰(zhàn)。

6. 組織能力:良好的組織能力和時(shí)間管理能力,能夠高效地管理多個(gè)項(xiàng)目。

7. 適應(yīng)能力:能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作,適應(yīng)變化和不確定性。

 

 

二、產(chǎn)品經(jīng)理招聘要求

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品前期的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、解決方案策劃等,為客戶提供針對(duì)性解決方案,配合銷售撰寫產(chǎn)品前期的相關(guān)文檔;

2. 負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接需求,整理需求報(bào)告、業(yè)務(wù)架構(gòu)、功能架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)等;

3. 與技術(shù)、設(shè)計(jì)、銷售等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度的跟蹤及質(zhì)量把控。

4. 通過(guò)數(shù)據(jù)分析評(píng)估產(chǎn)品表現(xiàn),制定優(yōu)化策略。

任職要求

1. 工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,1年以上需求分析經(jīng)驗(yàn),有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通,深入挖掘客戶需求。

3. 具有良好的文檔編寫能力,能夠規(guī)范的描述需求并編寫需求分析文檔,表達(dá)清晰、易懂;

4. 可熟練運(yùn)用Axure、墨刀及UML建模工具(Visio 、Rational Rose、PowerDesign等);

5.  熟悉敏捷開發(fā)原則,了解基本的軟件編程語(yǔ)言和技術(shù)架構(gòu);

6. 具備能源行業(yè)、基建工程建設(shè)領(lǐng)域、智慧工地物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

三、前端開發(fā)工程師招聘要求

1. 具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

2. 精通使用BootstrapEcharts、JavaScript、AJAX等前端核心技術(shù)。

3. 熟練使用jqueryvue全家桶開發(fā)。

4. 有一年以上 Nodejs 開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用 Node.js 進(jìn)行后端程序開發(fā)

5.熟悉 mysql,MongoDB,Redis等后端數(shù)據(jù)庫(kù),有數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)

6. 具有分析需求并設(shè)計(jì)功能的能力

7. 具有分析和解決問(wèn)題的能力,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于溝通,有責(zé)任心,樂(lè)于鉆研和分享新技術(shù)

 

四、 .net開發(fā)工程師招聘要求

1.精通.net、. netcoreMVC、sqlserver

2.熟悉mysql、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)

3.熟悉html,css,JavaScript或前端框架

4.熟悉使用微軟相關(guān)開發(fā)工具,代碼管理工具

5.熟悉服務(wù)器部署,跨平臺(tái)部署

6.具有良好的學(xué)習(xí)能力

7.具有良好的編碼風(fēng)格

8.良好的技術(shù)文檔編寫能力,良好的理解,溝通,表達(dá)能力

9.擔(dān)任過(guò)大中型軟件項(xiàng)目的主要開發(fā)工程師

10.可獨(dú)立完成工作任務(wù)